Конкурс на заміщення вакантної посади
головного спеціаліста з опіки і піклування, соціально-виховної роботи в освітніх закладах міста Костопільської міської ради
Виконавчий комітет Костопільської міської ради
вул. 1 Травня, 3, м. Костопіль, 35000
ОГОЛОШУЄ КОНКУРС НА ЗАМІЩЕННЯ ВАКАНТНОЇ ПОСАДИ
- головного спеціаліста з опіки і піклування,соціально-виховної роботи в освітніх закладах міста Костопільської міської ради.
Кваліфікаційні вимоги: повна вища освіта відповідного професійного спрямування за освітньо-кваліфікаційним рівнем магістра, спеціаліста.
Стаж роботи за фахом на службі в органах місцевого самоврядування та державній службі не менше 3-х років або при необхідності стаж роботи за фахом в інших сферах управління не менше 5 років.
Додаткова інформація про умови конкурсу, основні функціональні обов’язки, розмір та умови оплати праці надаються керуючим справами виконкому Костопільської міської ради за телефоном 2-26-18.
Заяви про участь у конкурсі приймаються протягом 30 календарних днів з дня оприлюднення оголошення про конкурс за адресою: м.Костопіль, вул. 1 Травня, 3, виконавчий комітет Костопільської міської ради, кабінет №30, 3-й поверх.
Документи, які необхідно подати для участі у конкурсі:
заяву про участь у конкурсі, в якій зазначається про ознайомлення заявника із встановленими законодавством обмеженнями щодо прийняття на державну службу та проходження державної служби;
заповнену особову картку (форма П-2 ДС) з відповідними додатками;
дві фотокартки розміром 4 х 6 см;
копії документів про освіту, підвищення кваліфікації, присвоєння вченого звання, присудження наукового ступеня;
копію документа, який посвідчує особу;
копію військового квитка (для військовослужбовців або військовозобов'язаних);
Особи, які працюють у державному органі, де оголошено конкурс, і бажають взяти у ньому участь, зазначених документів до заяви не додають.
Особи, які бажають взяти участь у конкурсі, подають декларацію особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, у порядку, визначеному Законом України «Про запобігання корупції».
Особи можуть подавати додаткову інформацію стосовно своєї освіти, досвіду роботи, професійного рівня і репутації (характеристики, рекомендації, наукові публікації тощо).