Що таке прихований нещасний випадок на виробництві?
Дата: 25.03.2026 15:34
Кількість переглядів: 102
Як зазначено у пункті 3 Порядку розслідування та обліку нещасних випадків, затвердженого постановою КМУ від 17.04.2019 №337, прихований нещасний випадок – це:
- випадок, про який роботодавець, потерпілий або працівник, який його виявив, не повідомили у встановлений строк відповідним органам та установам;
- або випадок, розслідування якого не проведено комісією підприємства (установи, організації).
Відповідальність:
За приховування передбачена адміністративна (ч.6 ст.41 КУпАП) та кримінальна (ст. 396 ККУ) відповідальність.
Причини приховування:
- бажання роботодавця уникнути відповідальності та штрафів;
- неоформлені трудові відносини;
- страх працівника втратити роботу.
Як приховують випадки:
- перекваліфіковують у «побутову травму»;
- оформлюють відпустку за власний рахунок;
- або зовсім не реєструють.
Наслідки для працівника:
При приховуванні втрачаються права на страхові виплати, одноразову допомогу та безкоштовне лікування.
Рекомендації:
Якщо отримали травму на виробництві:
- негайно повідомляйте керівника;
- звертайтесь до лікарні;
- фіксуйте травму як виробничу;
- не погоджуйтесь на перекваліфікацію випадку роботодавцем.
